单位开会通知，路上发生车祸导致死亡，单位不一定有责任，需具体分析。首先，如非劳动者主要责任，依据《工伤保险条例》，应视为工伤，单位需承担工伤赔偿责任。其次，如劳动者负主要责任，则单位无需赔偿。未及时申报.

更改绩效方案需谨慎，应遵守法律规定。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需平等自愿、协商一致。擅自更改可能导致劳动纠纷，严重影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

爱玛电动车确实支持七天无理由退货。根据《消费者权益保护法》，消费者享有七天无理由退货权。若不及时处理退货请求，可能面临消费者投诉、法律诉讼及赔偿等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

慢性病患者在乡镇卫生院购药的报销比例因地区政策而异。分析：慢性病患者在乡镇卫生院购药的报销比例通常根据当地医保政策确定，不同地区的报销比例可能有所不同。一般来说，政府会制定相关政策以减轻慢性病患者的经济.

车子被蹭应报警并报保险处理。依据《中华人民共和国民法典》，收费停车场有保险义务，若未尽保管义务则需赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

土地被征收未买社保，政府有责任解决。依据征收土地买社保政策，被征地者未获安置时应享社保，含养老、医疗等。《土地管理法》等规定，未妥善处理可能导致权益受损，影响生活保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

岗前体检有职业禁忌证，需调离有害岗位。（39字）依据《职业病防治法》，有职业禁忌需调岗，未调岗可能涉违法。（53字）不及时处理，若导致劳动者健康受损，单位可能面临法律追责，如赔偿、罚款等。（64字 ✫✫✫✫✫有法.

可要求单位补缴养老保险，或向劳动监察部门投诉。分析：单位未按规定缴纳养老保险，违反了劳动法和社会保险法的相关规定。你有权要求单位补缴欠缴的养老保险费用，以保障自己的合法权益。若单位拒绝，你可以向当地的劳.

远光灯车主或需负责，需具体分析。《道路交通安全法》规定，事故责任依据当事人行为对事故的作用及过错程度划分。若远光灯导致你视线受阻发生事故，远光灯车主可能需承担相应责任，不及时处理可能面临法律追究和赔偿。.

使用并发送别人视频可能犯法，需根据视频内容和目的判断。依据《中华人民共和国网络安全法》，若转发虚假信息或出于营利目的未获授权，则属于违法侵权，可能面临法律责任。不及时处理可能导致侵权纠纷，损害原作者权益.

请假扣钱是否合理需视请假事由而定。依据《劳动法》，事假扣工资有明确规定，病假扣款有上限且部分公司带薪，年假等合法假期不应扣工资。公司若违规扣款，员工可提起劳动仲裁，否则可能影响员工权益，造成劳动关系紧张.

可以起诉要求还本金加利息。根据《民法典》相关规定，债权人有权要求债务人履行还款义务，并主张逾期利息。若不及时处理，可能导致债权难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

养老保险缴费未满15年，可继续缴费或转为其他养老保险。分析：根据我国社会保险法，养老保险需累计缴费满15年，退休后方可领取养老金。若未达到此年限，可选择继续缴费至满15年，或转为城乡居民养老保险享受相应待遇。需.

院墙被拆可维权。依据《民法典》，你对共有部分享权利，修路拆墙需协商或诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 院墙.